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人社部:将对事业单位招聘开展专项整治,重点放在基层

2014-10-22 11:43 浏览: 809来自: 中国考试网

  人力资源和社会保障部28日在京召开电视电话会议,对整治事业单位公开招聘突出问题专项行动作出部署。

  自2005年《事业单位公开招聘人员暂行规定》颁布以来,截至目前,已有3000多万人次参加公开招聘,实际聘用360多万人。公开招聘制度在全国范围内基本实现了全覆盖,成为事业单位进人的主要制度。但前一段时间,极个别地方还出现了“萝卜招聘”“绕道进人”等违纪违规问题。

  对此,人社部会同有关部门在全国统一部署一次全面、集中整治的专项行动。本次专项行动分为两个阶段。专项检查阶段从8月开始,到2014年底结束,主要开展专项检查、查处违纪违规行为、宣传总结,检查的重点是尚未开展公开招聘,或公开招聘组织实施不规范,特别是发生过违纪违规进人问题的县级事业单位;制度建设阶段,从2014年底开始,到2015年底结束,主要是完善公开招聘制度,建立监督检查的长效机制。

  人社部副部长孔昌生表示,要把重点放在基层,明确责任主体,开门搞检查,对涉事单位零容忍,以高压态势严格查处、严肃问责。


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